【HR楽屋トーク〜人材開発の現在と未来について対話する！】
「楽屋でラフに人材開発の現在と未来についてダイアログする」会を開催致します。
人材開発について、普段気になってことや悩んでいることをラフに話して新しい発見を持ち帰り、明日に活かすことが本イベントの開催目的です。異業種交流を行いながら、対話による創発が起こればとても嬉しいです。
楽屋のように、互いに思うことを共有するのがメインです。
とにかく楽しく日本や世界の人材開発について語り合えたら最高です。人材開発・組織開発の実務家、理論家、活動家、そして今後人材開発に関心があり関わたいと思っている方、皆で集い、語り明かしましょう〜♪メインファシリテーターは、不動産ベンチャーとビルを創ることを目的とした会社、2社でCHRO（人事最高責任者）を務められている日比大輔さんです。これまでの多数のキャリア相談・人事コンサルティングに従事されてきた豊富な経験と知見をもとに楽しく明るい場づくりを行います。楽しい場になること間違いなし、ぜひご関心ある方はご参加ください。
＜こんな方々に贈るワークショップです＞
・法人の人事総務関連業務、特に人材育成に関わる業務に従事されている方
・人材育成に今後力を入れていきたいと考えておられる経営者/経営層の方
・越境学習/リスキング/人的資本経営など人材開発・組織開発のテーマに関心がある方
・今後、人材開発/組織開発の分野で新規性のある活動をしていきたい方
・現在、人材開発/組織開発の分野で新規性のある活動をされていて挑戦中の方
最後に・・・
変化が非常に激しい時代の中で、人材開発もその姿を大幅に変革することが求められています。ただ、急に「既存の人材開発システム変更せよ」を社会から求められても、何から手をつけていいかわからなくて困ってしまうのが実情です。
今回のHR楽屋トークで、様々な視点を持つ人材開発に関わる方と対話することで、悩みを吐露し、明日からの変化の兆しが見つければ幸いです。
今回のHR楽屋トークを通じて、
「人材開発に関わる業務の挑戦の一手が見えた」
「人材開発の全体像と現在ある課題発見ができた」
「企業内に閉じない繋がりができ、関心分野の情報交換ができた」
「現在の自分が考えていることが整理された」
といった状態になるように、伴走致しますので奮ってご参加ください。
＜参加フォームはこちら＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUwc3L5uqfjWk_QOCyDLWYo6RJI9DqbkhhkIa5y3s3IZhqvw/viewform
＜講座内容＞
20:00~20:15 オープニング・この会の趣旨説明
20:15~20:45 参加者自己紹介・アイスブレイク
20:45~21:05 ダイアログタイム①
21:05~21:25 ダイアログタイム②
21:25~21:30 休憩
21:30~21:45 今後のご案内
21:45-21:55 アンケート記入
21:55-22:00 閉会
＜日程＞
6/16（金）20:00-22:00
＜参加費＞
500円
＜開催場所＞
オンライン開催を想定
＜参加フォームはこちら＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUwc3L5uqfjWk_QOCyDLWYo6RJI9DqbkhhkIa5y3s3IZhqvw/viewform
＜運営紹介＞
●日比大輔（ひび だいすけ）
〜プロフィール〜
元ヘッドハンター、20～30代のキャリア支援(起業/複業/転職/現職での目標の再設計など)を延べ1000名以上に展開。中小ベンチャー企業の採用・組織コンサルなどを経験。現在は不動産ベンチャーLivmoの社外CHRO＆弦本ビル株式会社のCHROをしながら起業家育成コミュニティ「Zeronity」の運営にも携わる。
●櫻井翼（さくらい つばさ）
〜プロフィール〜
『社会起業家の街づくり』を掲げるSocial Impact代表取締役、上場を目指す起業家育成ベンチャーで執行役員兼人事顧問を務める。起業家育成の中で「社会課題」をテーマに取り扱うソーシャルクラスも立ち上げ、Z世代中心にビジネス戦闘力を高める育成業務に従事。
リクルートマネジメントソリューションズ出身で研修設計・HRアナリティクスが専門。大学院で応用経営学を専攻し、
「フィードバックを活用した個別的労使関係調整システムの研究」で日本学生特大生獲得、『個別的労使関係と人事労務管理』共同執筆。
●北村陸（きたむら りく）
〜プロフィール〜
学生時代から教育に関するプロジェクトやイベント企画に携わる。就職予定であった大手学習塾からの内定を辞退し、新卒1年目から会社役員に就任。社会課題に関心のあるZ世代の起業家教育とキャリア支援に従事。現在は採用をメインとした代行・コンサルをしつつ、教育事業の構築に従事。キャリア教育と採用のノウハウを活かした少年サッカークラブの設立を志す。
●須藤唯（すとう ゆい）
〜プロフィール〜
4月から個人事業主。国際協力を志す学生のキャリア支援を行っています。他人（ひと）が他人（ひと）を思い合える社会の実現を目指しています。ルワンダやベトナムといった新興国への渡航経験があります！
メディアの運営とコミュニティの運営を行っています。
＜参加フォームはこちら＞
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